Положение о методическом объединении педагогических работников МБДОУ д/с № 19 «Красная Шапочка»

Положение

о методическом объединении педагогических работников

МБДОУ д/с № 19 «Красная Шапочка»

 

1. Общие положения

1.1  Настоящее положение разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 19 «Красная Шапочка» в соответствии с Уставом, Законом РФ «Об образовании», ФГОС ДО.

1.2  В состав методического объединения входят педагогические работники МБДОУ д/с № 19 «Красная Шапочка» (воспитатели, музыкальный руководитель, инструктор по физкультуре, педагог-психолог, учитель-логопед, старший воспитатель)

1.3  Педагогические работники МБДОУ, входящие в состав методического объединения, совершенствуют свое методическое мастерство, организуют взаимопомощь для обеспечения современных требований к обучению и воспитанию детей.

1.4  Руководство методическим объединением  педагогических работников осуществляет старший воспитатель

2. Задачи методического объединения педагогических работников МБДОУ д/с № 19 «Красная Шапочка»

2.1  Главными задачами методического объединения МБДОУ д/с № 19 «Красная Шапочка» являются:

- анализ авторских программ и методик;

- организация открытых занятий по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками сложных разделов образовательных программ;

- развитие, регулирование и анализ состояния инновационной деятельности в МБДОУ;

- выработка единых требований в оценивании уровня освоения образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО;

- внедрение в практику работы учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта в соответствии с федеральным государственным  образовательным стандартом дошкольного образования ;

- повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников учреждения;

- изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта педагогических работников МБДОУ.

3. Функции и организация деятельности методического объединения МБДОУ

3.1  Методическое объединение:

- изучает нормативную документацию и методическую литературу по вопросам образования;

- рекомендует к изучениюпедагогическим работникам образовательные программы, образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в образовательном процессе МБДОУ;

- организует выявление, обобщение, распространение передового педагогического опыта педагогических работников учреждения;

- участвует в обсуждении и утверждении индивидуальных планов методической работы;

- знакомится с анализом состояния обучения воспитанников по итогам внутрисадовского контроля;

-  организует взаимопосещения занятий по определенной тематике с последующим  анализом и самоанализом педагогическим работником достигнутых результатов;

- изучает отчеты о профессиональном самообразовании, о работе педагогов по повышению квалификации, о творческих командировках;

- принимает участие в подготовке характеристик, рекомендаций на педагогических работников для награждения;

- организует и проводит конкурсы,  смотры детского творчества.

4. Права методического объединения

4.1. Методическое объединение педагогических работников  МБДОУ д/с № 19 «Красная Шапочка» имеет право:

- выходить с предложениями, ходатайствами и рекомендациями на Совет педагогов МБДОУ;

- принимать своим решением и рекомендовать к апробации индивидуальные программы, образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в образовательном учреждении;

- решать вопрос о возможности организации платных образовательных услуг в соответствии с образовательными запросами населения;

- готовить предложения и рекомендовать педагогов для повышения категории;

- выдвигать предложения об улучшении воспитательно-образовательного процесса в учреждении;

- ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном в методическом объединении;

- ставить вопрос перед администрацией учреждения о поощрении педагогов методического объединения за активное участие в работе;

- рекомендовать педагогам различные формы повышения квалификации;

- обращаться за консультациями по проблемам организации воспитательно-образовательного процесса к старшему воспитателю.

- выдвигать от методического объединения педагогов для участия в конкурсах «Воспитатель года».

- предлагать для обсуждения новые наглядно-методические пособия для обучения воспитанников.

5.Обязанности членов методического объединения МБДОУ

Участник методического объединения обязан:

- иметь собственный план профессионального самообразования;

- участвовать в заседаниях методического объединения МБДОУ, практических заседаниях;

- активно участвовать в разработке открытых мероприятий (занятий, конкурсов, смотров), стремиться к повышению уровня профессионального мастерства;

- знать современные направления развития  методики воспитания, знакомиться с нормативными документами, требованиями к квалификационным категориям;

- владеть основами самоанализа педагогической деятельности.

6. Управление деятельностью методического объединения МБДОУ

6.1. Методическим объединением руководит старший воспитатель.

6.2. План работы  методического объединения утверждается заведующим МБДОУ.

6.3. За учебный год проводится не менее четырех заседаний методического объединения педагогов; практический семинар с организацией тематических открытых занятий

6.4. Методическое объединение избирает из своего состава секретаря сроком на один учебный год.

6.5. Председатель методического объединения:

- организует его деятельность;

- информирует членов о предстоящем заседании не менее чем за 14 дней до его проведения;

- организует подготовку и проведение заседания;

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.

7. Делопроизводство методического объединения

7.1. Заседания методического объединения оформляются протоколом.

7.2. В протоколе фиксируются:

- дата проведения заседания;

- количественное присутствие (отсутствие) членов методического объединения;

- приглашенные (ФИО, должность);

- повестка дня;

- ход обсуждения вопросов, выносимых на методическое объединение;

- решение методического объединения.

7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем.

7.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.5. В конце учебного года руководство анализирует работу методического объединения и принимает на хранение (в течение 3-х лет) план работы, тетрадь протоколов заседаний методического объединения, отчет о выполненной работе.